Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение зарплаты военным в 2024 году: актуальная информация и новости». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Российские пограничники с нетерпением ожидают повышения своих заработных плат, которое было анонсировано руководством государства. Это стало возможным благодаря внедрению новой программы, направленной на повышение эффективности работы пограничной службы и улучшение условий труда ее сотрудников.
В каких регионах России возможно повышение зарплаты пограничникам?
В России существует несколько регионов, где возможно повышение зарплаты пограничникам.
- Москва и Московская область. Столица и ее окрестности являются наиболее важными точками в плане пограничной охраны. В связи с этим, здесь пограничники выполняют особо ответственные задачи и имеют повышенные требования к своей профессиональной подготовке. Поэтому здесь также может быть осуществлено повышение их заработной платы.
- Калининградская область. Как известно, Калининградская область имеет особую экономическую и политическую ситуацию, связанную с ее территориальным положением. Пограничники в этом регионе важны для обеспечения безопасности и стабильности. Повышение их заработной платы также может быть обоснованным решением.
- Приморский край. Приморский край тянется вдоль морской границы страны и имеет большое значение для пограничных войск. Пограничники в этом регионе выполняют важные задачи по охране морских и сухопутных границ и контролю за незаконными мигрантами. Повышение их заработной платы может стимулировать их более эффективную работу.
- Республики Кавказа. В связи с особой политической и социальной ситуацией в регионе, пограничники в республиках Северного Кавказа выполняют сложные и опасные задачи по противодействию террористическим организациям и контролю миграционных потоков. Повышение зарплаты в этом регионе также может быть обоснованным решением в целях повышения мотивации и профессионализма пограничников.
В целом, повышение зарплаты пограничникам – это одно из мероприятий, направленных на повышение эффективности и качественности пограничной охраны в России. Регионы, где выполняют свои служебные обязанности пограничники, играют важную роль в этом процессе. Выбор регионов для повышения зарплаты пограничникам должен в первую очередь руководствоваться их стратегической значимостью и сложностью задач, которые они выполняют.
Увеличение военной зарплаты в России в 2024 году
В 2024 году в России планируется увеличение зарплаты военным. Это решение принято в рамках стратегического плана по модернизации вооруженных сил и повышению эффективности обороноспособности страны.
Увеличение военной зарплаты является одной из приоритетных задач государства, так как оно направлено на укрепление военнослужащих и повышение их мотивации. Это особенно важно в условиях, когда Россия сталкивается с глобальными вызовами и угрозами безопасности.
Увеличение зарплаты военным будет осуществляться постепенно, с учетом финансовых возможностей государства. Власти страны придерживаются принципа постепенности, чтобы сбалансированно развивать обороноспособность и не нарушать стабильность экономики.
Повышение зарплаты военным также будет сопровождаться социальными льготами и улучшением условий службы. Государство стремится создать комфортные условия для военнослужащих, чтобы повысить привлекательность военной службы и сохранить талантливых специалистов в своих рядах.
Это решение говорит о том, что государство признает и ценит вклад военных в безопасность и стабильность страны. Увеличение зарплаты военным в России в 2024 году является частью общей стратегии развития силовых структур и укрепления обороноспособности Российской Федерации.
О перерасчете размеров денежного довольствия сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации
В соответствии с письмом ФЭД МВД России, Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июня 2023 г. № 1046 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» подлежат повышению с 1 октября 2023 года в 1,105 раза с округлением до целого рубля в сторону увеличения размеры должностных окладов и окладов по специальным званиям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.
На основании пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 28 сентября 2022 г. № 1701 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти» размер ежемесячной надбавки в процентах от денежного довольствия сотрудника, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, с 1 октября 2023 года увеличивается с 5 до 10 процентов.
Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам
Зарплаты работников федеральных государственных учреждений, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, а также судей, прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета планируется в 2023 году поднять на 5,5%, в 2024 и 2025 годах — на 4%. Это соответствует ожидаемым уровням инфляции на эти годы (согласно прогнозу Минэкономразвития).
Для военнослужащих и «приравненных к ним лиц» предусмотрено повышение в 2023 году на 10,5%, в следующие два года — на 4%. К военнослужащим по закону приравнены сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии, ФСИН, ФСБ, ФСО и Службы внешней разведки. Тот факт, что власти запланировали темпы индексации довольствия военнослужащих, почти в два раза превышающие индексацию зарплат чиновников, несколько нетипичен, говорит директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов.
И у госслужащих, и у военных индексация окладов проходит с 1 октября.
Заработная плата лейтенанта в армии РФ в 2023 году
До военной реформы, которая состоялась в 2012 году, молодые лейтенанты не могли претендовать на высокую зарплату. К примеру, командир взвода, деятельность которого была связана с риском для здоровья и жизни, получал порядка 5 тыс. руб.
Лейтенант на аналогичной должности, который проходил службу в районе прохождения боевых действий, зарабатывал около 9 тыс. руб.
Все должностные оклады офицерского состава тарифицируются по трем категориям в зависимости от звания и занимаемой должности. Когда офицер переходит в следующую категорию, его заработная плата сразу в несколько раз увеличивается. Например, зарплата младшего и старшего лейтенанта начисляется по 2-ой категории офицерского состава армии.
Но они получают значительно больше солдат, сержантов и прапорщиков, подписавших контракт с МО РФ.
Зарплата военнослужащих по контракту в 2021 г.
ЗП в российской армии военнослужащим по контракту определяется такими нормативными актами:
- Конституцией РФ;
- Постановлением Правительства России №524-14.07.2000, №1074-21.12.2011;
- ФЗ №306-07.11.2011.
Согласно перечисленным правовым документам оклад контрактников за звание составляет:
- Рядовой состав (матрос) – 5,6 тыс. руб.;
- Ефрейторский состав (старший матрос) – 6,1 тыс. руб.;
- Младший сержант – 6,7 тыс. руб.;
- Сержант – 7,3 тыс. руб.;
- Старший сержант – 7,8 тыс. руб.;
- Старшина – 8,4 тыс. руб.;
- Прапорщик – 8,9 тыс. руб.
Должностные оклады:
- Дорожники и прочие первичные должности – 11,2 тыс. руб.;
- Пулеметчик – 12,3 тыс. руб.;
- Старший сапер – 13,4 тыс. руб.;
- Командир танка – 14,5 тыс. руб.;
- Командир танкового (мотострелкового) взвода – 16,8 тыс. руб.;
- Фельдшер, начальник полигона – 17,9 тыс. руб.;
- Заместитель командира взвода – 19 тыс. руб.
Выше перечислены с учетом коэффициентов фиксированные суммы окладов, которые берутся за основу при расчете ежемесячного денежного обеспечения военных контрактников.
Опыт службы и его роль в определении зарплаты пограничников
Опыт службы является одним из основных факторов, влияющих на уровень зарплаты пограничников. Чем больше опыта имеет сотрудник, тем выше может быть его заработная плата. Каждый год службы приносит новые навыки, знания и умения, которые повышают профессиональный уровень специалиста.
За каждый проработанный год в пограничной службе ФСБ пограничник получает соответствующее повышение должности и увеличение оклада. Например, после первых трех лет службы возможно получение первой категории, которая сопровождается увеличением заработной платы.
Важно отметить, что опыт службы влияет не только на размер зарплаты, но и на возможности карьерного роста. Часто для получения более высокой должности и соответствующего уровня заработной платы требуется иметь определенный опыт и выполнить определенный набор задач или пройти курсы повышения квалификации.
Награды и поощрения также могут быть предоставлены пограничникам за их опыт и достижения. Они не только мотивируют сотрудников на достижение новых высот, но и влияют на финансовое вознаграждение. Например, получение почетных званий или памятных знаков может повысить заработную плату пограничника.
Повышение квалификации и образование также имеют важное значение для определения заработной платы в пограничной службе ФСБ. Чем выше уровень образования и квалификации пограничника, тем больше возможностей для повышения должности и увеличения заработной платы. Обучение специальным курсам и программам позволяет получить новые знания и навыки, а также дает возможность проявить себя и получить поощрения.
В целом, опыт службы играет важную роль в определении зарплаты пограничников. Это связано с уровнем профессионализма и квалификации сотрудника, а также с его способностью выполнять сложные задачи и принимать ответственные решения. Более опытные пограничники могут ожидать более высоких заработных плат и больших возможностей для карьерного роста.
Пограничники ФСБ являются важной составляющей системы обеспечения безопасности границы страны. В связи с выполнением служебных обязанностей пограничники имеют особые социальные гарантии и медицинское обеспечение.
- Социальные гарантии:
Предусмотрены надбавки к заработной плате пограничников, которые зависят от занимаемой должности, стажа службы и других факторов. Также им предоставляется возможность получения пенсии после достижения определенного стажа службы.
Пограничникам гарантированы имущественные льготы, такие как предоставление служебного жилья или оплата компенсаций за аренду жилья. Также пограничники получают возможность использования отдельных предоставляемых мер социальной поддержки.
- Медицинское обеспечение:
Пограничники ФСБ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в военно-медицинских учреждениях, включая профилактику и лечение различных заболеваний. Они также могут получить санаторно-курортное лечение за счет государства.
Что это значит для бюджета страны?
Повышение зарплаты пограничникам на определенный процент оказывает существенное влияние на бюджет страны. Увеличение затрат на зарплату пограничников приводит к увеличению расходов государственного бюджета. Это может оказаться значительной нагрузкой на финансы страны.
Повышение зарплаты пограничникам может привести к необходимости перераспределения бюджетных средств. При этом, возможно, потребуется сократить расходы в других сферах, чтобы сделать государственный бюджет сбалансированным.
Если повышение зарплаты пограничникам оказывает большое финансовое воздействие на бюджет страны, то правительство может быть вынуждено привлекать дополнительные финансовые ресурсы. Это может быть осуществлено путем привлечения заемных средств, повышения налогов или сокращения расходов в других сферах.
Повышение заработной платы пограничникам может также повлиять на общую экономическую ситуацию в стране. Увеличение расходов на заработную плату пограничников может привести к росту инфляции, поскольку в бюджете страны появится больше денежных средств, которые будут вкладываться в экономику.
Таким образом, повышение зарплаты пограничникам на определенный процент является сложным и многогранным процессом, который оказывает влияние на бюджет страны и может потребовать принятия соответствующих мер для балансирования финансовой ситуации.
Ожидаемые изменения в финансовых показателях
Планируется повышение ставок заработной платы пограничников, что приведет к увеличению их месячного дохода. Данное изменение коснется всех категорий пограничных работников, включая начинающих специалистов и ветеранов службы. Ожидается, что это изменение мотивирует пограничников на более эффективную работу и повышение профессионального уровня.
Кроме того, с увеличением заработной платы пограничников ожидается улучшение их материальных условий, что позволит им жить более комфортно и обеспечивать свои нужды и потребности. Благодаря этим изменениям, пограничники смогут лучше справляться с трудностями и рисками, связанными с выполнением своих служебных обязанностей.
Новые финансовые показатели позволят пограничникам чувствовать себя более уверенно и заинтересованно в своей профессии. Это может стимулировать повышение качества оказания услуг и эффективности работы пограничной службы в целом. Также важно отметить, что повышение зарплаты пограничников может привлечь больше молодых специалистов к данной профессии, что способствует обновлению и усилению кадрового потенциала.
Итак, ожидается, что изменение финансовых показателей пограничников в результате повышения зарплаты с октября 2023 года приветствуется как пользой как для самих пограничников, так и для работы пограничной службы в целом. Это является важным шагом в развитии данной профессии и повышении качества предоставляемых услуг.
Оклады военнослужащих в 2021 году
Стать пограничником может далеко не каждый, поскольку в этой сфере действуют достаточно жесткие критерии отбора. Это неудивительно – те, кто служат в пограничных войсках, несут высокую ответственность и ежедневно имеют дело с информацией, которая не подлежит разглашению.
Речь в таких случаях идет о службе по контракту, а соискатель должен соответствовать следующим требованиям:
- иметь только российское гражданство (двойное не допускается),
- находиться в хорошей физической форме,
- иметь как минимум среднее профессиональное образование (лучше – профильное),
- обладать соответствующими личными, деловыми и психологическими качествами.
Для мужчин обязательной является служба в армии. Также следует отметить, что у соискателей не должно быть судимости. Действуют и возрастные ограничения – контракты заключают только с лицами 18-40 лет. При этом алгоритм действий будет следующим.
Сначала нужно будет подать в военный комиссариат или соответствующую часть стандартный пакет документов. В него входят заполненная соискателем анкета, написанная им автобиография, копии паспортов не только самого кандидата, но и его близких родственников, а также их документы (например, свидетельство о рождении, о заключении брака, даже о перемене имени, если таковое имело место). В пакет также входят подтвержденные документами сведения об имеющихся у соискателя и его семьи доходах, о наличии недвижимости и т.д.
Все это нужно для того, чтобы можно было устроить проверку. К сожалению, обойти этот пункт никак нельзя, поскольку уровень ответственности у служащих погранвойск даже выше, чем у представителей других подразделений. И все представленные сведения будут очень серьезно проверяться, так что ни в коем случае нельзя подавать заведомо ложные данные, это только усугубит ситуацию.
Многие юноши уже в подростковые годы знают, что хотят делать военную карьеру. Для них в свое время были открыты кадетские училища. В пограничных регионах на базе средних школ часто имеются кадетские классы. Причем они могут иметь непосредственно пограничный профиль.
В кадетские классы принимают подростков 13-16 лет, которые окончили соответственно 7-9 классов общеобразовательной школы. Все, что в данном случае требуется, это хорошее состояние физического и психоэмоционального здоровья, которое должно быть подтверждено выводами медицинской комиссии. Разумеется, нужно также пройти проверку физической подготовки, написать диктант по русскому языку, сдать тесты по математике и пройти собеседование по истории. Если у кандидата «пятерки» по всем предметам, то достаточно собеседования и проверки уровня физподготовки.
В дальнейшем выпускники кадетских классов получают определенные преимущества при поступлении в военно-учебные заведения, причем как Министерства обороны, так и ФСБ (к юрисдикции этого ведомства относятся и погранвойска).
Следует отметить, что для службы по контракту необязательно иметь высшее образование, достаточно просто службы в армии – она является обязательным условием для мужчин. Что же касается женщин, то для них как раз необходимым условием является наличие диплома вуза соответствующей направленности. Зато для женщин ниже требования к уровню физической подготовки. Как правило, женщины работают на пограничном контроле – считается, что в силу большей внимательности и педантичности они лучше справляются с оформлением документов. Многие женщины-пограничники работают в службах обеспечения, есть женщины-кинологи и инструкторы служебных собак, фельдшеры (но для этого необходимо среднее медицинское образование). А вот непосредственно в охранных подразделениях, где требуется более высокая физическая выносливость, женщины работают редко. Также считается, что водителями на заставах могут быть только мужчины.
Поскольку пограничные войска относятся к ведению ФСБ, то и уровень зарплат там выше, чем в тех подразделениях, которые относятся непосредственно к Министерству обороны. Стартовый уровень зарплаты начинается для контрактников с 18 тысяч рублей – столько получает рядовой, причем новичок без стажа службы.
Конкретный уровень зарплаты пограничника зависит от следующих факторов:
- место прохождения службы,
- воинское звание,
- занимаемая должность,
- стаж (так называемая «выслуга лет»),
- особенности самого контракта.
При этом зарплата (или как принято говорить – «денежное довольствие») состоит из оклада и надбавок. Оклад, как правило, не слишком большой, но вместе с надбавками уже может получаться солидная сумма.
Хотя известно, что средний уровень зарплаты в ФСБ выше, чем в Министерстве обороны или других федеральных ведомствах, на самом деле конкретные суммы зарплат в открытых источниках практически невозможно найти. Можно только отталкиваться от величины оклада, который начисляется в соответствии с воинским званием. Такой оклад у прапорщика, например, составляет 10 тысяч рублей, у лейтенанта – 11 тысяч рублей, у капитана – 13 тысяч рублей и т.д. В целом оклады младших офицеров находятся в диапазоне 12-25 тысяч рублей. Понятно, что у офицеров высокого ранга оклады другие – в диапазоне 27-30 тысяч рублей.
Помимо оклада, тем, кто служит в пограничных войсках, положены различные надбавки. Они устанавливаются разным категориям военнослужащих в разных размерах. В среднем, по статистике, общая сумма надбавок может составлять до 60% от суммы оклада. Надбавки выплачивают за выслугу лет, за работу с секретными документами и т.д. Кроме того, отдельно следует отметить наличие региональных коэффициентов – на Севере уровень зарплат выше, поскольку он призван компенсировать тяжелые условия труда. Также регулярно выплачиваются квартальные и годовые премии. Например, для водителей категории «С» и «Е» существует надбавка за значимость выполняемых ими задач. Она может составлять до 30% от оклада, который начисляется для конкретной воинской должности.
Зарплата контрактника в 2021 году в России
Военнослужащие получают денежное довольствие, которое состоит из оклада по званию и оклада по должности. Их размеры установлены в ФЗ от 7 ноября 2011 г. №306. В приложении №2 по должности:
- максимальный размер для начальника службы — 54,9 тыс. руб.;
- минимальный для солдат — 12 тыс. руб.
В приложении №3 по званию:
- маршал РФ — 30 тыс. руб.;
- рядовой — 5000 руб.
Гражданским служащим в ФСБ по ФЗ от 3.04.1995 г. № 40 устанавливают должностные оклады, увеличенные на 25 %. По Указу Президента № 901 разрешено выплачивать премию в размере 6 окладов в год в пределах сумм бюджета.
Пограничные войска — это отдельное элитное подразделение в ФСБ. Кандидаты проходят сложный отбор, различные психологические проверки, тесты на физическую подготовку, сдают ЕГЭ.
Они должны уметь хорошо обращаться с оружием, идентифицировать граждан при пересечении границы, работать со сложной техникой. Возраст — 18-40 лет. Обязательное условие — служба в армии и учёба в специализированном вузе.
Пограничник находится на передовой, от него зависит защита рубежей России. Существующая опасность обуславливает неплохой уровень зарплат. Средний оклад — 20 тыс. руб., но надбавки и доплаты существенно увеличивают доход.
Спецназ — военная элита в ФСБ. К ним относятся известные подразделения «Альфа» и «Вымпел». Вся их деятельность секретная, поэтому вступить в их ряды со стороны практически невозможно.
Принимаются туда лица не моложе 28 лет, ростом не менее 175 см. Они обязаны пройти 5 сложных отборочных этапов и предоставить поручительство одного из сотрудников спецназа. Мужчин, не служивших в армии, даже не будут рассматривать в качестве кандидатов. После поступления на службу в течение 3 лет они находятся на испытательном сроке.
Сотрудники этих подразделений постоянно сталкиваются со смертельной опасностью. Они участвуют в освобождении заложников, ликвидации террористов, преступников и опасных группировок.
Зарабатывает спецназ примерно 50-150 тыс. руб. в месяц. Направление в горячую точку повышает доход до 200 тыс. руб.
Размеры дополнительных выплат регламентирует ФЗ от 7 ноября 2011 г. №306 за:
- выслугу лет — от 10 до 40 % от оклада;
- классную квалификацию — 5-30 %;
- особые условия службы — 100 %;
- работу со сведениями, относящимися к гостайне — 65 %;
- выполнение задач, связанных с риском — 100 %;
- особые достижения — 100 %;
- добросовестное исполнение обязанностей: единовременно по итогам года в размере 3 окладов;
- военную службу за пределами РФ, в районах Крайнего Севера, в местности с неблагоприятным климатом: повышающие коэффициенты или надбавки, размер которых определяет Правительство РФ.
Кроме этого, раз в год выплачивается материальная помощь — не менее оклада.
В ФЗ от 3.04.1995 № 40 определены меры социальной поддержки сотрудников ФСБ при исполнении служебных обязанностей:
- право бесплатного проезда;
- получение компенсации при использовании личного транспорта.
О планах увеличить денежное довольствие призывников на 2 тыс. руб. стало известно весной прошлого года. Кроме того, денежное довольствие более чем 45 тыс. военнослужащих увеличилось в среднем на 23 тыс. руб. за счет дополнительной компенсации, которая полагается членам летных и морских подразделений, военнослужащих ракетных войск и генштаба. Величина доплаты устанавливается в зависимости от воинской должности:
- для рядового — 120 %;
- для сержанта и прапорщика — 110 %;
- для офицера — 100 %.
Денежное довольствие военнослужащих в 2021 году на Северном Кавказе
Денежное довольствие военнослужащих в 2021 году мы рассматривали не однократно. Его можно посчитать на калькуляторе денежного довольствия, проверить по формуле. Изучили какие особенности в выплате денежного довольствия есть у росгвардейцев в Москве и Санкт-Петербурге. В этой статье рассмотрим еще одну особую категорию военнослужащих. Это военные, проходящие службу в составе Объединенной группировки войск (сил) по проведению контр-террористических операций (далее — ОГВ(с))на территории Северо Кавказского региона.
23 сентября 1999 года Президент Российской Федерации подписал Указ «О мерах по повышению эффективности контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации». Он определял создание Объединенной группировки войск (сил) на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации. В ее состав вошли объединения, соединения, воинские части и подразделения Вооруженных Сил Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной пограничной службы Российской Федерации, Федеральной службы железнодорожных войск Российской Федерации, Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации. Информация с сайта Росгвардии.
Как это повышение зарплаты повлияет на работу пограничников
Повышение зарплаты пограничникам является важным шагом в улучшении их условий труда. Это позволит улучшить их мотивацию, что в свою очередь повысит качество работы и высокую профессиональную ответственность.
Увеличение заработной платы также может привести к уменьшению взяточничества и коррупции, что в нашей стране часто является проблемой. Пограничники имеют дело с весьма ответственной работой, поэтому надежность и их профессионализм должны быть на высоком уровне.
Повышение зарплаты также позволит улучшить социальное положение пограничников и снизить напряжение во время рабочего процесса. Это приведет к тому, что пограничники будут более спокойны и сфокусированы на своей работе, что повысит эффективность их действий.
Кроме того, увеличение зарплаты пограничникам также приведет к улучшению имиджа этой профессии в глазах общества. Это может привести к большему количеству людей, которые захотят стать пограничниками, а это, в свою очередь, позволит улучшить качество кадров и профессионализм этого важного элемента нашей государственной структуры.
Повышение зарплаты важное дело и нельзя оставлять его без внимания. Надеемся, что это знак того, что правительство ценит работу наших пограничников и заботится о их благополучии и здоровье.