Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Возраст выхода на пенсию в Японии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионное обеспечение в Японии является основой стабильной жизни и определяет ее перспективы после наступления нетрудоспособности. В Японии структура пенсионной системы во многом похожа на российскую, хотя и имеет некоторые важные отличия.
Как и во многих странах мира, в Японии вопрос поддержки пожилого населения решается за счет работающих японцев в возрасте от 20 до 59 лет. Именно они делают социальные взносы, из которых формируются пенсионные выплаты.
Поскольку треть японского населения считается пожилым, а рождаемость неуклонно падает, то нагрузка на пенсионную систему постоянно увеличивается. В связи с этим к 2025 году правительство страны приняло решение о повышении пенсионного возраста до 65 лет. При этом власти всячески поощряют сохранение работы после наступления возраста выхода на пенсию, гарантируя доплаты.
Отправиться на пенсию можно после достижения 25 лет стажа и достижения 65-летнего возраста. Если пенсионер планирует выходить на бессрочный отдых раньше, то размер его пенсии будет уменьшен.
Величина пенсии не фиксирована и зависит от того, в каком возрасте японец вышел на пенсию, какие делал взносы и в течение какого времени работал. Пенсионные выплаты могут быть трех видов: из пенсионного фонда, от государства и от работодателя (единовременная выплата).
Наиболее высокая пенсия начисляется жителям крупных городов, имеющих большой стаж работы. В сельской местности пенсия значительно ниже и нередко не может обеспечить базовых потребностей пожилых японцев.
Нормальная практика в Японии – откладывать личные деньги на старость, в этом случае шансы на безбедное существование значительно растут.
Типы пенсии по старости в Японии
В Японии можно выделить три вида пенсии по старости:
- Производственная. Она выплачивается японцам, которые имеют официальную работу. Отчисления на эту пенсию в равных долях производят компании и работающий человек. Они составляют чуть более 18% от зарплаты. Такую пенсию в Японии получает каждый гражданин после достижения 65 лет. Многие компании, чтобы уменьшить отчисления, уменьшают официальную продолжительность рабочей недели.
- Государственная. Она предоставляется сотрудникам небольших предприятий с числом работающих меньше пяти человек, а также самозанятым. Она формируется из ежемесячных платежей, которые производит человек. Можно оформить освобождение от выплат (частично или даже полностью), но это приведет к уменьшению пенсии.
- Единовременное пособие. Такое пособие выплачивает компания, где трудился работник до выхода на пенсии. Она выплачивает денежную сумму, размер которой зависит от зарплаты и длительности работы в компании.
Японские женщины, которые всю жизнь занимались домашних хозяйством, также могут рассчитывать на базовую пенсию. Работа по дому рассматривается как помощь мужу, который лучше выполняет свою работу. После смерти мужа часть его выплат переходит к вдове.
Уровень жизни пенсионеров в Японии
Уровень жизни японских пенсионеров достаточно высок, а продолжительность жизни одна из самых высоких в мире. Ее среднее значение в последние годы:
- 2010 — 82,9;
- 2016 — 83,98;
- 2017 — 84;
- 2019 — 84,2.
В этом возрасте они совершенно здоровые люди, поэтому ведут активный образ жизни:
- совершают туристические поездки;
- увлекаются йогой, медитацией;
- плавают;
- занимаются на тренажерах, в спортивных секциях;
- посвящают себя добровольческой деятельности;
- изучают фотографию, кулинарию или актерское мастерство;
- организуют свои кружки, встречи с единомышленниками.
В старости им не нужно воспитывать детей, трудиться, поэтому японцы реализовывают свои мечты. Это доступно, если имеется достаточно денежных средств. Есть другая часть населения — без необходимых накоплений. Это малоимущие старики, оказавшиеся за чертой бедности. Часто они живут на улицах, потому что остались без жилья или не смогли его купить.
Жизнь японских пенсионеров
Несмотря на то, что пенсионеры в целом живут отлично, есть и не самые благоприятные регионы в стране, там, у пожилых рабочих не то, что нет пенсии, они не имеют даже жилья и им приходится стоять в очереди за бесплатной едой.
Только в районе Осаки порядка 25 тысяч стариков, и больше 1 тыс. бездомные, вынужденные искать хоть какие-то подработки, собирать тару, совершать кражи, в общем, выживать хоть как-то. К тому же есть множество предприятий, которые не нуждаются в постоянных работниках и, если заказов поступает немного, часть работников увольняют или переводят на низкооплачиваемые должности.
И везет тем, кто умудрился до наступления пенсионного возраста скопить сколько-нибудь денег, что же говорить за тех, кому и копить то не из чего, когда на жизнь едва хватает.
Пенсионный возраст в Японии
Увлечение пенсионного возраста – мера, на которую в ближайшее время вынуждено пойти Правительство из-за высокого числа пенсионеров и недостаточности суммы выплат для обеспечения им нормального уровня жизни. В ближайшее время планируется повышение возраста до 70 лет.
До 2001 г. японцы выходили на заслуженный отдых в 60 лет. Затем постепенно его повышали на один год за каждые три года. С 2013 г. возраст выхода на пенсию в Японии мужчин и женщин – 65 лет. Сложившаяся система гибкая. Можно выйти на пенсию:
- в 60 лет, при этом пенсионер получает выплаты в размере 75 % от установленных;
- в 70 лет, пенсия составляет 125 % от установленной суммы.
В Японии пенсии выплачиваются по следующим программам:
- Достижение пенсионного возраста. Наемные рабочие получают базовую и профессиональную, остальные пенсионеры – только базовую.
- Утеря трудоспособности. Право на базовую пенсию имеют лица, которые получили болезнь или травму в период с 20 до 65 лет (срок уплаты отчислений) и 1-2 степень инвалидности. Важно стабильное внесение страховых платежей за последний год. Если инвалидность наступила в период выплаты пенсии, и отсутствует задолженность по отчислениям, то человек получает социальную пенсию.
- Единоразовые выплаты в случае смерти кормильца. Их получает супруг (супруга) или дети до 18 лет.
Какие факторы влияют на возраст выхода на пенсию
В Японии возраст выхода на пенсию зависит от нескольких факторов:
- Законодательство. Государственные правила определяют минимальный возраст выхода на пенсию, который для мужчин составляет 65 лет, а для женщин – 60 лет.
- Стаж работы. Чем дольше человек работает и вносит пенсионные взносы, тем раньше он может уйти на пенсию. Обычно требуется набрать определенную сумму очков пенсионного стажа.
- Финансовые возможности. Люди, не имеющие достаточных сбережений или других источников дохода, могут продолжать работу после достижения пенсионного возраста.
- Здоровье и способность к трудовым действиям. Если человек физически неспособен работать, он может подать заявку на инвалидную пенсию вместо выхода на обычную пенсию.
- Перспективы долгожительства. Существует возможность высчитать ожидаемую продолжительность жизни и принять решение о выходе на пенсию с учетом этого фактора.
Все эти факторы влияют на решение о времени выхода на пенсию каждого индивидуального гражданина Японии. Важно принимать во внимание свои потребности и возможности, чтобы принять максимально обоснованное решение в этом важном вопросе.
Особенности пенсионной системы Японии
В Японии пенсионные выплаты утвердили на законодательном уровне в 1945г. Тогда они назывались общественными: треть суммы оплачивал государственный фонд, остаток зависел от вкладов предпринимателей и работающего населения. Выплаты отличались от месяца к месяцу, начислялись нестабильно, часто с задержкой. В 1986г. правительство Японии основало Фонд социального страхования. Он является накопительной системой – финансовые отчисления автоматически переводятся на счета фонда и распределяются для пенсионных выплат. Оставшиеся после выплат деньги не выводятся, а переходят в запас.
Постепенно активы организации стали эквивалентны активам пенсионного фонда США. При учете разницы количества населения в этих странах, пенсионеры в Японии фактически защищены от финансового кризиса. Финансового запаса фонда хватит на непрерывные выплаты в течение 5 лет.
Социальная пенсия постоянно увеличивается, но для полного удовлетворения всех потребностей ее все еще недостаточно. Японские пенсионеры следуют устоявшейся мировой тенденции: откладывают личные сбережения. Сами жители страны и правительство сходятся во мнении, что современная система государственных выплат в будущем может быть реформирована. Большинство пенсионеров согласны перейти на систему частных сбережений: откладывать часть зарабатываемых средств, на которые они будут жить в старости. При этом государственные выплаты не отменят полностью, чтобы обеспечить прожиточный минимум для людей, имеющих низкий уровень доходов.
Размер пенсии в Японии
Размер ежемесячного пособия зависит от возраста выхода на пенсию (до 65 лет или после), рассчитывается разово и навсегда остается неизменным.
Базовая ставка пенсионных выплат в 60 лет будет уменьшена на 0,5% за каждый месяц нахождения на пенсии до 65 лет. Таким образом, 60-летний пенсионер получает лишь 70% от своей минимальной пенсии. С другой стороны, тем, кто продолжает работать до 70 лет, после выхода на заслуженный отдых выплачивается уже до 142% от минимальной ставки пособия. Такие цифры достигаются за счет повышения размера базовой пенсии на 0,5% за каждый отработанный месяц после 65 лет, а также дополнительных ежегодных профессиональных и трудовых компенсаций.
Если пенсия является единственным источником дохода пожилого гражданина, она не облагается подоходным налогом. Его не нужно выплачивать и работающим пенсионерам, занятым менее 6 часов в день и менее 20 дней в месяц.
Минимальная пенсия в Японии составляет порядка 65000 йен или 600 долларов в месяц, что равно 40% от минимального размера оплаты труда в стране. Суммой, на которую человек может прожить, не имея дополнительного дохода, японцы считают 1000 долларов.
Возраст выхода на пенсию в Японии
В Стране восходящего солнца гражданин может стать пенсионером в 60 лет.
На полноценные выплаты по старости граждане Японии имеют право с 65 лет.
В настоящее время обсуждается повышение возрастной планки. Если граждане будут выходить на заслуженный отдых позднее, снизится риск экономического коллапса из-за старения общества. Сейчас в среднем японец живет почти 81 год, японка – 87 лет. Выйдя на пенсию, человек может рассчитывать на треть спокойной обеспеченной жизни, не занятой повседневным трудом. Этот период называют «второй жизнью», временем, которое человек посвящает только себе и тому, что искренне любит. Впрочем, порядка 7,7 миллиона японских пенсионеров продолжают работать, преимущественно на контрактной основе, чтобы выбирать удобный для себя график.
Разновидности пенсии по старости в Японии
Пенсия в Японии по старости состоит из трех типов (nenkin):
- Профессиональная —для работающих официально. Рассчитывают из ежемесячных платежей —18,3 % от зарплаты. Перечисляют компания и сотрудник поровну до старости, а получают только с 65 лет. Некоторые организации, чтобы меньше платить в ПФ, изменяют время работы — 29,5 ч. в неделю.
- Государственная (базовая) — для самозанятых и фирм, имеющих численностью меньше 5 человек. Производят фиксированные платежи в ПФ, в2 019 году это 16,4 тыс. иен ($150). Действует система освобождения — полная или частичная, но это в дальнейшем уменьшит сумму выплат.
- Единовременное пособие — выплачивает компания. Зависит от оклада и времени работы.
Размер пенсионных выплат в стране Восходящего солнца зависит от нескольких показателей:
- Основная часть. Примерно 73% от общей суммы начисляется из Пенсионного фонда и выплачивается ежемесячно с 65 лет. Если человек уходит на пенсию в 60, то размер пенсии уменьшается на 25%. В среднем, социальная пенсия составляет около 700 долларов.
- Профессиональна пенсия. Она состоит из начислений с зарплаты в накопительный Пенсионный фонд, примерно 5% от заработанной суммы. Кроме этого, в Пенсионный фонд на каждого работника работодатель делает свои отчисления. Профессиональная пенсия начисляется соответственно тому, к какой системе пенсионного обеспечения относится человек. К примеру, государственные служащие получают 2/5 своего оклада.
- Одноразовое пособие. Когда человек выходит на пенсию по старости он имеет полное право на получение одноразового пособия. Это пособие состоит из средней заработной платы умноженной на количество отработанных на предприятии лет. Такая помощь выплачивается владельцем фирмы.
Какие виды пенсии существуют в Японии
Многих интересует, есть ли пенсия по старости в Японии. Ответ на этот вопрос будет положительным, причем существуют 3 разновидности финансовой поддержки. Рассмотрим их коротко.
- Государственная пенсия. Выплачивается тем, кто вел трудовую деятельность на предприятиях с численностью работников, не превышающей 5 человек, либо самозанятым.
- Профессиональная пенсия. Назначается всем официально трудоустроенным лицам, работающим в неделю не менее 30 часов. Ставка взносов в ПФ составляет 18,3 %. Она делится поровну между работодателем и работником.
- Единоразовое пособие. Выплачивается руководством компании-работодателя, а не государством.
Особенности программы пенсионеров в Японии
Программа пенсионеров в Японии имеет ряд особенностей, которые делают ее уникальной и довольно щедрой.
Во-первых, возраст выхода на пенсию для мужчин в Японии составляет 65 лет, а для женщин – 60 лет. Тем не менее, многие японцы продолжают работать и после достижения пенсионного возраста, что является одной из причин старения рабочей силы в стране.
Во-вторых, система пенсионного обеспечения в Японии основана на модели распределения, что означает, что текущие работники оплачивают пенсии пожилым людям. Однако, сокращение рабочей силы и увеличение доли пенсионеров ставят эту систему под угрозу.
В-третьих, в Японии существует система государственной пенсионной страховки, куда планово вносятся платежи всеми работниками, а также система корпоративной пенсии, где предприятия вносят свои средства для обеспечения пенсионеров.
| Система | Описание |
|---|---|
| Государственная пенсионная страховка | Основана на модели распределения и позволяет получать пенсию гражданам, достигшим пенсионного возраста. |
| Корпоративная пенсия | Предприятия вносят свои собственные средства в пенсионный фонд, который позволяет работникам получать дополнительную пенсию. |
В-четвертых, Япония имеет долгожительство населения, что требует дополнительных ресурсов для обеспечения пенсионеров. Поэтому, правительство Японии активно работает над выработкой новых мер для поддержки и обеспечения стареющей нации.
Особенности программы пенсионеров в Японии делают ее одной из наиболее заботливых и развитых в мире. Однако, вызовы, связанные с старением населения и неустойчивостью системы пенсионного обеспечения, требуют дальнейшего совершенствования и реформирования.