Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оплатить донорские дни в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Руководитель организации обязан предоставить работнику-донору социальные и трудовые гарантии, которые установлены для него законодательством РФ. Данный факт не может не сказываться на порядке расчетов с донорами. Налогообложение донорских выплат также не лишено специфики.
Отгул за сдачу крови по ТК РФ
Предоставление отгула за сдачу крови по ТК РФ регламентируется следующими нормами:
- ФЗ от 20 июня 2012 N 125-ФЗ (в частности, статья 26 говорит, что работодатель обязан давать своим сотрудникам-донорам определенные социальные гарантии).
- Статья 186 ТК РФ.
В соответствии с указанными нормами трудящийся получает отдых:
- В дату проведения медицинского освидетельствования лица. Данное освидетельствование выполняется в обязательном порядке перед сдачей крови. Необходимо для того, чтобы выявить заболевания человека. По факту осмотра выдается справка по форме №401/у.
- В дату сдачи крови. Для подтверждения донорства выдается справка по форме №402/у.
- День отдыха в комфортное для работника время. Предоставляется на основании части 4 статьи 186 ТК РФ. Его функция – выражение благодарности сотруднику за выполнение общественного долга. Также предполагается, что дополнительный отгул работник использует для того, чтобы отдохнуть после забора крови.
ВАЖНО! В совокупности сотрудник получает 2 или 3 дня отдыха. Точное их количество зависит от того, в один ли день будет проводиться медицинское освидетельствование и сдача крови. Обычно эти мероприятия осуществляются в одну дату, однако изредка могут быть запланированы на разные дни. В этом случае выдается 2 выходных, а также один дополнительный отгул.
Рахубо Т. Гарантии, установленные законодательством работникам, являющимся донорами
Порядок реализации донорами донорской функции
Основным нормативным правовым актом, регулирующим донорство крови и ее компонентов, является Закон РБ «О донорстве крови и ее компонентов» (далее – Закон).
Трудовой кодекс РБ (далее – ТК) включает в себя ст. 104, предусматривающую гарантии для работников, являющихся донорами.
Для обеспечения осуществления работниками донорских функций и компенсации (возмещения) затрат, связанных с их реализацией, по договоренности с медицинским учреждением в согласованные сроки наниматель должен освобождать работников от работы для обследования и сдачи крови и ее компонентов, а также предоставлять после этого дня дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка за указанные дни за счет организаций переливания крови (ст. 104 ТК).
В день медицинского осмотра и сдачи крови, ее компонентов работники в соответствии с законодательством РБ освобождаются от работы с сохранением за ними среднего заработка за этот день (ст. 31 Закона).
- На практике в день сдачи крови, ее компонентов донора освобождают от работы независимо от того, в какой смене он работает, а также от того, в какое время (рабочее или нерабочее) он сдает кровь, ее компоненты.
- В случае отсутствия такой договоренности при заблаговременном оповещении работником о своем желании сдать кровь наниматель не должен препятствовать выполнению донорской функции.
- Порядок предоставления донору дополнительных дней отдыха
После каждого дня сдачи крови, ее компонентов донору должен быть предоставлен дополнительный день отдыха (день освобождения от исполнения обязанностей военной службы (службы)) с сохранением за ним среднего заработка (денежного довольствия).
Указанный день отдыха по желанию донора может быть присоединен к трудовому отпуску, отпуску, предоставляемому военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава в соответствии с порядком прохождения военной службы (службы) (далее – отпуск), или использован в иное время.
При 5-дневной рабочей неделе работнику предоставляются 2 выходных дня каждую календарную неделю (ст. 136 ТК), как правило, подряд. Поэтому если работник, являющийся донором, сдает кровь и ее компоненты накануне выходных дней, то дополнительный день отдыха предоставляется в другое время или по желанию работника присоединяется к трудовому отпуску.
Режим рабочего времени при сменной работе устанавливают в графике сменности в соответствии со ст. 123 ТК. В случае, когда работник работает в режиме рабочего времени при сменной работе, наниматель предоставляет ему день отдыха, освобождая его от работы в течение рабочей смены.
Если кровь, ее компоненты сданы во время трудового отпуска (отпуска), в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом нерабочими, в выходные дни или после рабочего дня, работникам предоставляется другой день отдыха, а военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава – другой день освобождения от исполнения обязанностей военной службы (службы) (ст. 31 Закона).
Таким образом, если работник сдавал кровь в период трудового отпуска, в свой выходной день, государственный праздник или праздничный день, установленный и объявленный Президентом нерабочим, а также после окончания рабочего дня (смены), то ему предоставляется 1 день отдыха. Это обусловлено тем, что в день сдачи крови работника не требуется освобождать от работы для сдачи крови, ее компонентов.
В законодательстве, устанавливающем гарантии донорам, предусмотрено, что у нанимателя есть обязанность предоставления дня (дней) отдыха донору, а у донора есть право на дни отдыха. При этом сроки, в которые он должен использовать дни отдыха, не установлены. Также в законодательстве отсутствуют нормы, которые ограничивают право донора на дни отдыха.
В целях обеспечения нормальной деятельности организации целесообразно закрепить в локальном нормативном правовом акте, например в правилах внутреннего трудового распорядка, порядок уведомления работником нанимателя о планируемой сдаче крови в определенный рабочий день, а также использования дней отдыха в связи со сдачей крови, ее компонентов.
Так, привлечение работника к дисциплинарной ответственности за не согласованную с нанимателем сдачу крови может стать причиной трудового спора. В связи с этим в п. 34 постановления Пленума Верховного Суда РБ от 29.03.
2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» разъяснено, что не является прогулом без уважительной причины использование работником дней отдыха в случае, когда наниматель вопреки закону отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения нанимателя (например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии с частью первой ст. 104 ТК дня отдыха непосредственно после каждого дня сдачи крови).
Оформление дней отдыха
Отдых является не отпуском, а гарантией, т.е. способом, обеспечивающим осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений (ст. 90 ТК). Дополнительные дни отдыха, связанные с гарантиями и компенсациями работникам, не являются отпуском, и порядок их предоставления регулирует гл. 9 ТК.
Дополнительный день отдыха работнику, являющемуся донором, предоставляют на основании заявления работника без издания приказа (распоряжения) нанимателя.
При этом в табеле учета рабочего времени день сдачи работником крови (день отдыха при сдаче крови в нерабочее время) и дополнительный день отдыха, предоставляемый после этого (или используемый в другое время), отмечают, например, буквой «Д» либо иным обозначением, введенным в организации для отражения в табеле донорских дней.
Денежные выплаты, производимые за реализацию донорской функции
Финансирование донорства осуществляется за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, безвозмездной (спонсорской) помощи юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, а также за счет иных источников, не запрещенных законодательством РБ (ст. 5 Закона).
Сохранение среднего заработка (денежного довольствия) за определенные в частях первой – третьей ст. 31 Закона дни производят за счет организации переливания крови в порядке, определенном постановлением Совета Министров РБ от 02.06.2011 № 693 «О некоторых вопросах, связанных с донорством крови и ее компонентов» (далее – постановление) (часть пятая ст. 31 Закона).
В отличие от заработной платы, указанные денежные выплаты и компенсации по своей природе не являются вознаграждением за труд.
Они представляют собой возмещение понесенных лицом расходов в связи с выполнением им донорской функции.
Соответственно такие выплаты не только не являются объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения, но и освобождаются от подоходного налога с физических лиц.
Сохранение за счет организации переливания крови среднего заработка (денежного довольствия) за день медицинского осмотра и сдачи крови и ее компонентов, а также предоставление дополнительного дня отдыха (дня освобождения от исполнения обязанностей военной службы (службы) работникам, военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований КГК, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям) осуществляют за фактически использованные такие дни при представлении документов, подтверждающих использование этих дней, и справки с места работы (военной службы (службы)) о среднем заработке (денежном довольствии) за указанные дни, исчисленном в соответствии с законодательством (подп. 1.3 п. 1 постановления).
Документы, выдаваемые донорам
Постановлением Минздрава РБ от 24.06.2010 № 71 утверждены формы:
- – справки об освобождении донора от работы, службы, учебы на время проведения медицинского осмотра;
- – справки о количестве кроводач;
- – справки о предоставлении гарантий и компенсаций донору.
- Иные гарантии и льготы донорам, предусмотренные законодательством
- Донорам, сдавшим кровь (мужчины – не менее 4 донаций, женщины – не менее 3 донаций), ее компоненты (не менее 14 донаций) в течение 12 месяцев, предшествующих дню наступления временной нетрудоспособности (независимо от причины ее наступления), пособие по временной нетрудоспособности назначают с первого дня утраты трудоспособности в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка за пропущенные рабочие дни (часы) по графику работы работника.
- Статья 168 ТК предусматривает обязанность нанимателя при составлении графика отпусков запланировать отпуск по желанию работника в летнее или другое удобное время донорам, которым выданы знаки «Почетный донор Республики Беларусь», «Почетный донор СССР», «Почетный донор общества Красного Креста БССР».
Для оплаты донорских дней в 2024 году существуют несколько способов:
- Самостоятельно. Вы можете оплатить донорские дни из своих собственных средств. В этом случае необходимо уточнить способы и сроки оплаты в вашей организации.
- По соглашению с работодателем. В некоторых организациях предусмотрена возможность оплаты донорских дней за счет средств работодателя. Обычно это происходит в рамках социальной программы или благотворительной инициативы. Подробности можно уточнить в отделе кадров вашей компании.
- За счет государства. В некоторых странах, в том числе и России, государство оплачивает донорские дни и компенсирует доход, который работник упускает, выраженный в размере его зарплаты. Для этого необходимо обратиться в соответствующие органы и предоставить необходимые документы.
Выбор способа оплаты донорских дней зависит от вашей ситуации и возможностей. Важно уточнить правила и требования в вашей организации, а также проконсультироваться с работодателем или другими компетентными лицами.
Донорские дни в 2024 году
Важно отметить, что время, отведенное на донорство, обычно оплачивается работодателем. В случае донорских дней в 2024 году, рабочий день может быть сокращен на определенное количество часов или вообще пропущен без учета участия в нем в рабочем графике.
Зачастую, работодатель также предоставляет возможность донорам пропустить рабочий день без потери зарплаты. Это означает, что за дни, когда гражданин является донором крови, он все равно будет получать полную зарплату.
Помимо оплаты и компенсации за участие в донорских днях, некоторые работодатели также предлагают дополнительные бонусы для своих доноров. Это может включать дополнительный выходной день, подарки или другие формы поощрения.
Важно помнить, что участие в донорских днях — это добровольное дело, и никто не может быть принужден к этому. Тем не менее, становясь донором крови, вы можете спасти жизнь или помочь тем, кто нуждается в крови.
Помните: быть донором крови означает быть героем, способным делать настоящие чудеса!
Важно! Перед тем, как стать донором крови, обязательно проконсультируйтесь с врачом и узнайте о всех необходимых требованиях и рекомендациях.
Как рассчитываются донорские дни 2024?
Донорские дни в 2024 году рассчитываются на основе календарного года и специальных правил, установленных Министерством здравоохранения РФ.
Обычно донорские дни приходятся на определенные дни недели, например, вторник, среду или четверг. В 2024 году донорские дни будут определяться следующим образом:
- Вычитаются определенные праздничные и выходные дни, когда донорство запрещено. К таким дням относятся новогодние праздники, Международный женский день, Пасха, День Победы, День России и другие государственные и национальные праздники.
- Исходя из оставшегося количества дней в году, определяется необходимое количество донорских дней.
- Это количество дней равномерно распределяется на каждую неделю с учетом оставшихся рабочих дней.
- Конечное расписание донорских дней публикуется на официальных ресурсах Министерства здравоохранения РФ и других специальных медицинских порталах.
Если возникают дополнительные изменения в графике, то они могут быть объявлены в случае возникновения особых обстоятельств, например, чрезвычайных ситуаций, пандемии, природных катастроф и т.д.
Общественность всегда может получить актуальную информацию о донорских днях на официальных сайтах министерств и профильных медицинских организаций, где есть разделы, посвященные донорству крови.
Необходимо отметить, что рассчет донорских дней в 2024 году может отличаться в зависимости от региона и специфики работы медицинских учреждений. Поэтому лучше всего уточнить информацию у местных организаций по сбору крови.
Использование электронных сервисов для расчета донорских дней 2024
Использование электронных сервисов для расчета донорских дней в 2024 году значительно упрощает процесс планирования и организации донорских мероприятий. Существуют различные онлайн-платформы, приложения и интернет-ресурсы, предоставляющие информацию о датах и расписаниях донорских дней. Эти сервисы помогают донорам и медицинским учреждениям быть в курсе всех доступных дат и создать удобное расписание для проведения сбора крови.
При использовании электронных сервисов пользователь обычно имеет возможность выбирать географическую область, в которой он находится, чтобы получить актуальную информацию о ближайших донорских днях в его регионе. Сервисы также могут предлагать удобные опции фильтрации по типу мероприятия (мобильный кровоток, стационарный пункт сдачи крови и т.д.), датам и временным промежуткам, что позволяет настроить расписание сборов, учитывая свои предпочтения и возможности.
Один из основных преимуществ использования электронных сервисов — возможность получить подробную информацию о каждом донорском дне. Пользователям доступна информация о месте проведения сбора крови, контактные данные медицинских учреждений, ответы на часто задаваемые вопросы и другая полезная информация.
Некоторые сервисы также предоставляют пользователям удобный функционал для создания личного кабинета, который позволяет сохранить личные настройки, отслеживать и управлять своими планами по сдаче крови и получать уведомления о ближайших донорских днях.
Кроме того, электронные сервисы часто предлагают дополнительную информацию о процедуре сдачи крови, квалификационные требования и рекомендации, а также подробные инструкции о том, как правильно подготовиться к сдаче крови и что делать после нее.
Использование электронных сервисов для расчета донорских дней в 2024 году значительно упрощает процесс организации сдачи крови и позволяет быть в курсе всех актуальных мероприятий в выбранном регионе. Эти сервисы помогают донорам вносить свой вклад в благотворительность и спасать жизни, становясь донорами крови в нужные дни и места.
Сроки выплаты донорских дней в 2024 году
В соответствии с действующим законодательством, донорам крови предоставляется возможность использовать донорские дни в течение одного года с момента сдачи крови. Это значит, что доноры, сдавшие кровь в течение 2024 года, смогут воспользоваться донорскими днями до конца 2025 года.
Донорские дни – это дни, когда доноры крови могут отсутствовать на работе с сохранением заработной платы. Обычно донорам предоставляется два донорских дня в год, если сдача крови производилась в рабочее время. Если же донор сдавал кровь в выходной или нерабочий праздничный день, количество донорских дней может быть увеличено.
Таким образом, чтобы получить выплату донорских дней в 2024 году, необходимо обратиться в организацию, где проходила сдача крови, и узнать детали и сроки получения донорских дней в рамках данной организации. Как правило, организации выплачивают деньги за донорские дни после предоставления подтверждающих документов.
Важно помнить, что донорство – это постоянная и крайне полезная активность для общества. Каждая сдача крови способна спасти жизнь и помочь тем, кто нуждается в крови. Выплата донорских дней – это один из способов поощрения и поддержки доноров, а также стимул для новых людей, которые еще не решились стать донорами.
Будьте щедрыми и откликнитесь на возможность сдать кровь – ведь кому-то это очень нужно!
Документы, необходимые для получения донорских дней
Для получения донорских дней в 2024 году необходимо предоставить следующие документы:
1. Паспорт — оригинал и копия.
2. Справка из медицинского учреждения о том, что вы являетесь донором крови, и указание количества сдач крови за последние 12 месяцев.
3. Справка с места работы или учебного заведения, подтверждающая вашу донорскую активность.
4. Заявление на получение донорских дней. Форма заявления доступна на официальном сайте государственной организации, занимающейся организацией донорства.
5. Подтверждающие документы о причинах отсутствия на работе или в учебном заведении во время донорских дней, если необходимо.
Все документы должны быть предоставлены в установленном порядке и в сроки, указанные государственной организацией. После обработки документов и подтверждения вашего донорского статуса вам будут начислены донорские дни.
Сколько отгулов за кровь: положения ТК
Первая гарантия – предоставление отгула в день сдачи крови и прохождения медицинского обследования для этих целей (ч. 1 ст. 186 ТК). В этот день донор освобождается от работы. Но по соглашению с работодателем может не использовать эту гарантию именно в день сдачи крови, и, если он не занят на тяжелом или опасном производстве, вправе выйти на работу.
В таком случае у него возникает право на использование этого отгула в любой другой день по его желанию (ч. 2 ст. 186 ТК).
Аналогичное право возникает и если вы сдали кровь (ч. 3 ст. 186 ТК):
- в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
- в выходной или государственный праздничный нерабочий день.
Но учтите, что это правило работает не всегда. В статье, например, ничего не сказано об отгуле, если вы решили сдать кровь в период отпуска «за свой счет», отпуска по уходу за ребенком, в период больничного или, например, после окончания рабочего дня. В таких случаях отгул за день сдачи крови не предоставляется.
Таким образом, вы вправе смело идти и сдавать кровь, а затем, без предупреждения работодателя не выходит на работу 2 дня. Ни уволить за прогул, ни наказать за несогласование дней с руководством вас не вправе. Главное предоставить справку.
Единственное, что останется начальству – это скорректировать информацию в табеле и начислить вам среднюю зарплату за эти дни.
|
Людмила Разумова Редактор Практикующий юрист с 2006 года |
Доноры крови в 2024 году могут рассчитывать на компенсацию за пропущенные дни работы. Компенсация предусматривается в соответствии с действующим законодательством и может различаться в зависимости от региона и организации.
Основные механизмы компенсации донорского дня на работе могут быть следующими:
- Оплата за пропущенный день работы по тарифной ставке;
- Выдача дополнительных выходных дней;
- Возможность отработки пропущенного времени;
- Оплата в размере средней заработной платы на пропущенные дни.
Каждая компания и регион имеет свои правила компенсации донорство крови, поэтому необходимо ознакомиться с документами и положениями, действующими в месте работы или месте жительства.
| Организация | Порядок компенсации |
|---|---|
| Государственное учреждение | Оплата по тарифной ставке (сумма заработной платы донора на момент донорства) |
| Крупное предприятие | Выдача дополнительных выходных дней (1 день за каждый донорский день) |
| Небольшая организация | Возможность отработки пропущенного времени в удобное время |
| Волонтерская организация | Оплата в размере средней заработной платы на пропущенные дни работы |
Важно помнить, что компенсация донорских дней является благотворительным актом, и ее предоставление зависит от доброй воли работодателя и соответствующих законодательных актов.
Лечение почетных доноров
Почетные доноры в России могут рассчитывать на ряд льгот, включая бесплатное лечение и медицинскую помощь. В соответствии с действующим законодательством, почетным донорам предоставляется приоритетное обслуживание и бесплатное лечение в государственных медицинских учреждениях. Общий перечень льгот, доступных почетным донорам, определяется законодательством Российской Федерации и может изменяться из года в год.
- Бесплатное обследование и диагностика: почетные доноры имеют право на проведение бесплатных медицинских осмотров и диагностических процедур в государственных медицинских центрах.
- Льготное лечение: почетные доноры получают приоритетное право на лечение и операционные вмешательства в государственных клиниках. Они могут рассчитывать на бесплатное лечение, а также на скидки на лекарственные препараты и медицинские услуги.
- Приоритетное обслуживание: почетные доноры имеют приоритетное право на обслуживание в поликлиниках и других медицинских учреждениях. Они также могут получить консультацию опытных врачей и специалистов по поводу своего здоровья.
Для получения льгот почетным донорам необходимо предоставить свидетельство о почетном донорстве и другие необходимые документы. Врачебная комиссия определит категорию льгот, на которые может претендовать почетный донор, и выдаст соответствующее удостоверение.
| Льготы почетным донорам | Документы, необходимые для получения льгот |
|---|---|
| Бесплатное лечение и обследование | Свидетельство о почетном донорстве, паспорт |
| Приоритетное обслуживание | Свидетельство о почетном донорстве, удостоверение льготника, паспорт |
| Скидки на лекарственные препараты и медицинские услуги | Свидетельство о почетном донорстве, удостоверение льготника, паспорт |
Льготы в сфере жилья для почетных доноров России в 2024 году
Почетным донорам России в 2024 году предоставляются определенные льготы в сфере жилья. Они могут рассчитывать на предоставление приоритетного права при получении государственного жилья. Это означает, что почетным донорам будет предоставляться возможность получить жилье раньше других категорий граждан.
Однако следует отметить, что при предоставлении жилья почетным донорам учитываются также и другие факторы, такие как семейное положение и наличие детей. Также для получения жилья необходимо соответствовать определенным требованиям, установленным законодательством.
| Условия предоставления жилья | Преимущества для почетных доноров |
|---|---|
| Приоритетное право при получении государственного жилья | Получение жилья раньше других категорий граждан |
| Учет семейного положения и наличие детей | Увеличение шансов на получение жилья |
| Соответствие требованиям законодательства | Обязательное выполнение установленных условий |
Таким образом, почетные доноры России в 2024 году имеют определенные преимущества в сфере жилья. Они могут рассчитывать на приоритетное право при получении государственного жилья и увеличение шансов на его получение. Важно отметить, что для получения жилья необходимо соответствовать требованиям законодательства и учитывать другие факторы, такие как семейное положение и наличие детей.